miercuri, 7 februarie 2018

POSTA ROMANA - ISI ALEGE ANTICIPAT SOARTA ?


POSTA ROMANA - ISI ALEGE ANTICIPAT SOARTA ?

Am tot promis o postare referitoare la revenirea mea in posta, dupa concedierea abuziva ca si victima din cauza  deselor critici manageriale si mai ales critici aduse rarnascutului bratianu, un batran de 73 de ani care este “greu de trimis” la pensie mai ales din cauza acelor pupincuristi din preajma lui, care la randul lor profita de senilitatea batranului, si isi fac tot felul de avantaje.
Am tot facut “opozitie” din interior, in calitate de membru SLPR sperand ca, impreuna cu alti colegi vom putea schimba anomaliile si derapajele de la militantismul si doctrina sindicala.
Am ramas fidel miscarii sindicale si mai ales organizatiei reprezentative pana in ultimul moment, acela fiind 29 ianuarie 2017, ocazie cu care am fost concediat din Posta Romana dupa aproape 28 de ani de serviciu in slujba Postei, chiar daca am fost absolut impotriva felului de a conduce si a ocupa sefia SLPR de bratianu (rarNascutul cum l-am botezat) cat si impotriva actiunilor facute de acest tradator al sindicalismului, nu doar national, am ramas membru SLPR pana la concediere.
Odata cu concedierea mea, ca si victima a miscarii sindicale, prin reprezentantul ei, bratianu deoarce, chiar el a propus acele concedieri, careia i-am cazut victima. Este absolut de neconceput si pentru prima data in istoria sindicalismului, cand un lider de sindicat propune concedieri. Asa ceva nu se face, este incompatibil cu militantismul si doctrina sindicala de ori unde. Este acea dunga rosie peste care nu se trece.
Nu a fost destul ca s-au tot gasit fel si fel de “motivari” puerile de a ma concedia, a mai fost si o decizie absolut “incalificabila” a unui lider de sindicat care, desi a recunoscut ca procedura a fost incalcata cu privire la acea simulare de “examinare” totusi a participat la examinare, legalizand aceasta procedura.
In ce ma priveste, mi-am asumat acest risc, am avut o opinie, am solicitat in scris, lamuriri cu privire si la faptul ca postul meu nu se desfiinta prin acea concediere colectiva propusa de bratianu si bineinteles am contestat in scris procedura incalcata si nu am participat la acea simulare de examen asumandu-mi acest risc. Nu mai zic ca o data cu concedierea mea, chiar sa zicem ca era ipotetic “legala” a fost un post vacant pe care conform prevederilor CCM mi se putea oferi, sau in cazul in care pe acel post erau mai multe optiuni de ocupare, in cazuri similare de catre salariati propusi pentru concediere, se ocupa prin concurs, nicimacar nu a fost scos la concurs, a fost ocupat pe cai numai de ei stiute de alt coleg, care a avut avantajul de a fi reprezentant judetean slpr avantaj care a recomandat ocuparea acestei functii fara a fi scos acel post la concurs sau macar sa fie anuntat modul de ocupare sau conditiile minime in ce priveste studii / vechime , etc se putea ocupa acel post, care pana la urma nici macar nu a fost anuntat ca si denumire. Ma voi apleca si asupra acestui aspect, apeland la cei in drept, sa comunice de ce si cum, probabil mai incolo. Voi gasi eu si un “arbitru”  si pentru aceste “inginerii”
Cu toate acestea, posta a avut alta opinie, constatand ca opiniile sunt total contrare, m-am adresat unui arbitru, in cazul de fata arbitrul a fost instanta de judecata. Dupa un proces destul de greu de suportat si stresant, atat in instanta de fond cat si in calea de atac (Apel ) opinia mea afost superioara opiniei conducerii CNPR, as putea zice ca am castigat, dar de fapt nu cred ca am castigat, mai degraba am pierdut. Daca nervii, stressul, speranta, umilinta, la care am fost supus in toata aceasta perioada pot fi considerate parti ale castigului, in ce ma priveste direct, pot afirma contrariul. Nu doresc nimanui sa treca prin aceasta experienta, impartasesc aceasta experienta doar sa arat ca oricare ar fi modalitatile de a comite un abuz, odata incarcati cu curaj si speranta, apeland la arbitrul, numit instanta de judecata, abuzul poate fi demonstrat si demontat.
Chiar si asa cu toate tradarile sindicale, in cazul de fata, nu doctrina sau militantismul sindical mi-a fost potrivnica ci, acest pseudolider si aceasta pseudoorganizatie cu toti pseudoreprezentantii ei care mimeaza activismul sindical si mai ales mimeaza apararea drepturilor lucratorilor, nu concep ca salariat sa nu fac parte dintr-o organizatie sindicala, drept urmare odata cu revenirea mea in Posta, am decis sa nu mai fac parte in calitate de membru din aceasta organizatie care numai rau si numai prostii a facut, dar sindicalism absolut deloc si nu concep sa platesc cotizatie unei organizatii care habar nu are de drepturile lucratorilor si apararea lor, o organizatie care propune concedieri, o organizatie care desi constata ca sunt incalcate anumite proceduri, participa la acele actiuni, legalizand uneori proceduri si reguli incalcate, m-am in scris in SNPR Sindicatul National Postasul Roman.
Stiu ca unii lideri din tara, recunosc ca, inca mai sunt destui, care ma cunosc, ma vor acuza de tradare, le zic pe aceasta cale ca domniile lor sunt tradatori, acceptand atatea incalacari si mai ales ca stau in umbra marelui lider bratianu, motivand pueril ca nu au pe cine pune in loc, ca el face numai bine sau lozinca “eu sunt impotriva as face sau m-as implica in schimbari majore dar restul il pupa in c..r pe bratianu”
Acesti lideri care reprezinta majoritatea lucratorilor din Posta, ar trebui sa constate ca nu doar criticile mele prin toate site-urile de socializare, blogul meu personal, etc. la adresa lui bratianu, puteau fi catalogate ca si nemultumiri personale, desi am argumentat toate criticile aduse acestui personaj, au si fost confirmate prin actiunile rarnascutului, dar au fost mai bine confirmate chiar prin criticile fostilor Directori Generali, Stanescu si Stanciu care au acuzat lucruri extrem de grave si de la un nivel destul de inalt, si tot nu au actionat in reechilibrarea balantei catre o situatie normala, ba din contra unii pseudolideri au considerat sa-l preaslaveasca pe rarnascutul bratianu prin laude si ode mai rau ca pe vremea comunismului.
Multi dintre dumneavoastra, probabil din lehamite si mai ales frica de a pierde un loc de munca, nu criticati aceste derapaje facute de reprezentantii dumneavoastra sindicali si nu actionati prin demisie din aceasta organizatie, decizie prin care se poate lua “jucaria” de manipulare si manevra din mainile lui bratianu, gandindu-va ca se vor face presiuni asupra dumneavoastra si probabil va paste concedierea. Nu ar trebui sa mai ganditi negativ, la ce nivel de salarizare au ajuns salariatii din sistemul postal, gasirea unui alt loc de munca la un nivel de salarizare asemanator sau in unele cazuri poate un pic mai avantajos, nu este asa greu de gasit. Piata muncii este in plina dezvoltare si mai ales lipsa fortei de munca, va face ca nivelul de salarizare sa fie mult mai atractiv in favoarea celor care isi cauta un loc de munca. Habar nu aveti cata putere este in decizia voastra in a schimba aceste anormalitati. Puterea e la voi, fiti mai constienti de aceasta putere.
Nu uitati ca, salariile din posta sunt la nivelul minimului pe economie sau foarte putin peste, aspect ce se poate compara doar cu munca necalificata, cam acesta este nivelul. Ori daca in posta cam toate muncile sunt calificate, de ce sa primeasca un postas echivalentul unui salariu pentru o munca necalificata. Stiti cat este mediul pe economie ? Undeva catre 3000 de lei, acolo ar trebui sa fim daca am compara complexitatea, pregatirea, raspunderea si mai ales importanta meseriei.
Marea contributie cu privire la scaderea nivelului de salarizare “care de fapt este vina” nu este a altcui-va decat a lui bratianu si a reprezentatilor dumneavoastra sindicali din umbra lui bratianua, prin acele actiuni din care exemplific doar cateva, cum ar fi :
- introducerea sporurilor in salariile de baza, aici singurul interes a fost marirea cotizatiei,
- acceptarea unei organigrame extrem de stufoase,
- acceptarea unor functii inventate de genul expertilor, cum sunt mare parte si din liderii sindicali regionali,
- acceptarea acelor sporuri si indemnizatii de proiecte,
- angajati la ordin politic,
- concedieri fara nicio analiza mai pertineta (doar in exemplul meu, postul meu se “desfiinta” dar un post cum este cel de la Onesti, parasutat politic dupa vremea ministrului Vreme nu se desfiinteaza, este foarte necesar),
- reducerea normelor, sau mai bine zis incarcarea normelor de lucru, diminuand in acest sens numarul salariatilor necesari in reteaua postala,
- desfiintarea oficiilor postale,
- regradarea agentiilor postale,
- incalcarea CCM-ului privind salarizarea, exemplifi aici, acele salarii marite prin fel si fel de inginerii, de genul, un lider de sindicat, diriginte la un oficiu postal, trece pe o functie de expert in centralul companiei doar ptr o vreme, I se mareste salariul, apoi se intoarce pe functia detinuta anterior pastrand salariul din companie, desi prevederile CCM sunt clare, odata ce accepti funtia inferioara, vei fi salarizat la maximul functiei de la functia inferioara,
- nu in ultimul rand, pentru cei care nu au uitat, contracte individuale de munca pe perioada nedeterminata venitilor politici, practic acceptarea politizarii si inceputurile ei si acele prea uitate ZLN-uri.
Acum, comparand societatea romaneasca in general cu familia postasilor, constatam ca, toata lumea este impotriva dar nu actioneaza nimeni, va e cunoscuta aceasta remaraca ?
Toti acuza PSD-ul de o guvernare dezastruoasa, de fapt asa si este, dar la vot au iesit doar 45 %, . Toata lumea nu este de acord cu toate topailelie fiscal-bugetare-legislative aplicate / propuse de PSD dar in strada la proteste, ies doar cati-va, totusi sunt sute de mii, daca nu peste 1 milion, ma numar si eu printre acestia. Majoritatea protestatarilor vor alegeri anticipate, daca ar fi sa comparam cu familia postasilor, nu am putea solicita alegeri anticipate si in organizatia reprezentativa condusa ilegal de bratianu ? Ba da, dar cum ? Ca vor iesi tot ai lor, atunci ? Nu mai bine ar fi sa va retrageti din aceasta organizatie si sa-i luati acestui batran “jucaria” din mana. Mai ales ca acum jubileaza sau incearca iarasi sa-si aduca nu stiu ce merite criticand sau mai bine zis aratand starea de fapt , care este dezastruasa, intradevar in Posta Romana, prin o scrisoare acualului director general, numai ca, cititnd printre randuri, observam si un “laudatio”. De fapt acea scrisoare se vrea a fi critica, numai ca nu se identifica si vinovatii, se propune nu stiu ce criterii disciplinare / pecuniare impotriva celor care gresesc, totodata se aduc si laude si se incearca a se scoate in evidenta bunatatea si buna credinta a actualei conduceri. De fapt aceasta epistola citita de la cap la coada arata starea de fapt dar sindicatul prin conducerea de sub sultanatului rarnascutului bratianu, nu are nicio vina ? Cine a aprobat organigramele si infiintarea de posturi ? Cine a vegheat la nerespectarea conditiilor de munca, sau conditiile precare ? Cine nu a facut toate diligentele sa se respecte prevederile CCM cu privire la prime, normare, dotarea subunitatilor cu logistica necesara bunei functionalitati ? De fapt este fortarea semnarii prelungirii CCM de catre actuala conducere si o mare ipocrizie din partea lui Sula’n-mana magnificul rarnascutul bratianu.
Ce este de faut ? Oprit acest distrugator prin luarea jucariei din mana.
O cerere de demisie, atentie, care nu trebuie motivata, deoarece este un act unilateral la care solicitati nr de inregistrare, de la secretariatul organizatie sindicale judetene si imediat inscrierea in alta organizatie, daca ar fi sa urmati exemplul meu, solutia ar fi SNPR Sindicatul National Postasul Roman are acoperire nationala pe bune nu semilegala ca si sindicatul bratienist cu dubla reprezentativitate juridica, la fel cum puteti sa asistati pur si simplu prin neimplicare si neinscrierea in nici-un sindicat.
La fel, va sugerez, ca si principiu / crez personal ca, eu nu concep ca si salariat sa nu fii membru de sindicat.
Cat despre unitate si solidaritate, voi milita si de aici din organizatia in care sunt membru nou, pentru unirea tuturor sindicatelor din posta, intr-unul mare si puternic dar fara lideri gen bratianu. Transparentizarea procesului electiv in organizatia reprezentativa, o mai buna circulare a informatiei de la membru in sus si invers si mai ales respectarea acelui principiu care sta la baza constructie doctrinei sindicale. Liderul este pus in functie de membrii organizatiei, si dau socoteala in fata tuturor membrilor. Liderul nu este un “sef” este aparatorul tuturor drepturilor dobandite prin intelegeri / negocieri doar primite cu mandat de la membrii organizatiei.
Actiune nu vorbe, apropos, asteptam in organizatie si organizatii judetene intregi, aici ar fi si mai simplu, o adunare generala si mutat cu totul de la ilegalistul bratianu in echipa buna.
Am militat si muncit in vechea organizatie pentru a scoate toate anomaliile si derapajele de la regulile adoptate de comun acord, numai ca acei pseudolideri impreuna cu ilegalistul bratianu au legalizat aceste incalcari prin acceptarea acestor derapaje doar din interese personale, inetrese pe care le-am scos in evidenta prin aducerea la conostinta voastra prin postarile pe blogul meu personal si pe site-urile de socializare. Sunt sigur ca o reconstructie si din acest punct de vedere al reprezentarii salariatilor in fata reprezentantilor angajatorului, ar avea in viitorul apropiat si sorti de izabanda. Am mana buna, credeti-ma. Alegerea este a dumneavoastra, numai un salariat informat este un salariat pe care te poti bizui in orice moment.
Cam astea ar fi pe scurt, eventual va stau la dispozitie cu mai multe amanunte, in rest, va cer si va sugerez in acelasi timp, doar sa fiti mai intelepti, mai inteligenti, mai informati, mai uniti, mai solidari doar asa se poate reconstrui o noua reprezentativitate prin care se vor putea obtine si mai multe drepturi.

Acelasi Gigi Mihalache.